Formation Ingénieur Informatique - Systèmes d'information et business intelligence | Cnam IDF

Formation Ingénieur Informatique Systèmes d'information et business intelligence

obtenir un diplôme et valider des compétences

Intitulé officiel figurant sur le diplôme: 
Diplôme d'ingénieur Spécialité informatique parcours Informatique systèmes d'information
Cours : 

Le soir, en ligne, le samedi matin ou en journée

Code diplôme : 

CYC9105A

Niveau d'entrée : 
bac+2 scientifique ou technique - Niveau 5 (ex Niveau III)
Crédits : 

180 ECTS*

Futur chef de projets

  • Inscription : Sept. / Oct. et Janv. / Mars
  • Début des cours :
  • Île-de-France (hors Paris) : 1er semestre et annuel: 01/10/20 ll 2ème semestre : 01/03/21
  • PARIS : 1er semestre et annuel: 21/09/20 ll 2ème semestre : 08/02/21

Conseil pour réussir : 2 à 3 Cours maximum par semestre

Public concerné et conditions d'accès

Pour le cycle préparatoire : Bac + 2 (DPCT du Cnam, BTS, DUT, DEUG dans la spécialité ou une spécialité voisine, VES ou VAE).
A la fin de ce cycle, les candidats passent un examen d'admission pour intégrer l'école d'ingénieurs du Cnam (EICNAM) et accéder au cycle de spécialisation.
L'admission à l'examen se fait sur présentation d'un dossier, suivie d'un entretien individuel.
Des admissions en cours de cycle de spécialisation peuvent se faire par VES ou VAE conformément à la loi, sachant qu'au moins deux inscriptions consécutives à l'EICnam sont obligatoires pour la délivrance du diplôme d'ingénieur.

Objectifs pédagogiques

Prendre des responsabilités dans les projets d'informatique de gestion, et, à terme, devenir chef de projet

Compétences acquises

La spécificité des compétences de l'ingénieur Cnam réside dans la complémentarité tissée entre les acquis d'une expérience professionnelle souvent longue et riche et d'une formation scientifique, technique et humaine de haut niveau. Il peut ainsi assurer le lien entre le savoir-faire du technicien et le savoir-concevoir de l'ingénieur et participer au processus d'innovation de la conception à la réalisation

Modalités de validation

Préambule 

Le diplôme d'ingénieur Cnam hors temps de travail (HTT) évolue. La mise en place de cette réforme est effective depuis le 1er septembre 2018. Des mesures transitoires sont prévues pour les élèves déjà inscrits à l'école d'ingénieur·e·s à cette date. Les éléments suivants tiennent compte de ces mesures transitoires dont vous trouverez le détail par spécialité et parcours ici. Les mesures transitoires sont valables jusqu'au 30 octobre 2024. Passée cette date, seules les maquettes des cursus réformés seront proposées à tous. L’attribution des éventuelles équivalences sera alors examinée au cas par cas. 

Comme certaines UEs ont changé de code, il est conseillé aux auditeurs de vérifier s'ils ont validé des UEs avant octobre 2019 qui auraient changé de code depuis.

Pour obtenir un diplôme d'ingénieur en modalité HTT au Cnam, il convient de valider plusieurs éléments : 

Enseignements 

- Un tronc commun composé de 5 unités d'enseignements (UE), constituant un socle scientifique de base similaire, quelle que soit la spécialité ou le parcours choisi. Ces UE dites de "tronc commun" sont codées UTCnnn. Elles sont créditées de 15 ECTS.
- Une UE d'anglais (6 ECTS) et un test d'anglais niveau B2 (non crédité). 
- Un bloc d’UE, obligatoires ou optionnelles, permettant d'acquérir les savoirs et compétences liés à la spécialité préparée. Il s'agit d'enseignements scientifiques et techniques orientés "cœur de métier" de la spécialité. Ce bloc octroie selon les spécialités de 12 à 21 ECTS.
- Un bloc d’UE, dites « plug-in », à choisir dans une liste, à hauteur de 18 ECTS à 21 ECTS selon les spécialités, et permettant d'acquérir des savoirs et compétences complémentaires aux UE "cœur de métiers".
- Une UE, dite « oral probatoire », codée ENGnnn, préalable indispensable à la réalisation du mémoire (voir infra). Cette UE délivre 6 ECTS dans le cadre du diplôme. 

Autres éléments

- Un mémoire (projet de fin d'études) élaboré sur la base d'un projet conduit en situation de travail, sur un sujet et des livrables validés par l'enseignant responsable de la filière (ou son représentant en Centre Cnam en Région). Le projet est conduit en situation de travail et représente l'équivalent d'une activité d'ingénieur réalisée sur une période de 6 mois (indicatif). Le projet est négocié par l'élève avec son employeur. Le cas échéant, il peut faire l'objet d'un stage dans un organisme tiers. Le mémoire est crédité de 42 ECTS. Le mémoire d'ingénieur est codé UAMMnn.

- De l'expérience professionnelle, codée UAEP01, UAEP02, UAEP03, octroyant un total de 33 ECTS :
L’UAEP01, créditée de 9 ECTS, est validée lors du dépôt du dossier d'inscription à l'EiCnam, sur la base du CV, des éléments de renseignement de parcours professionnel constitutifs de ce dossier et par un entretien réalisé par l'enseignant responsable du diplôme ou de son représentant en Centre Cnam en Région. Elle correspond à l’équivalent d’un emploi de 6 mois à temps plein de technicien supérieur ou ingénieur dans la spécialité.
L’UAEP02 créditée de 9 ECTS, est validée soit à l’admission de l’Eicnam (avec UEAP01) pour l’élève-ingénieur qui peut en faire l’état, soit au moment de la soutenance du mémoire, après complément de dossier. Elle correspond à l’équivalent d’un emploi de 6 mois à temps plein de technicien supérieur ou ingénieur dans la spécialité.
L’UAEP03 créditée de 15 ECTS, est validée lors de la soutenance du mémoire. Elle correspond à l’équivalent d’un emploi de 24 mois à temps plein sur des fonctions classiquement confiées à un ingénieur dans la spécialité .

Validations intermédiaires 

- Il faut avoir valider les UE UTC + anglais + UAEP01 pour candidater à l'École d'ingénieur·e·s du Cnam (EiCnam)
- Il faut être inscrit à l’EiCnam pour pouvoir s’inscrire à l’ENGnnn
- Il faut avoir validé ENGnnn pour pouvoir préparer le mémoire UAMMnn 

Conseil générique pour suivre le parcours : 

Afin d’intégrer les principes de l’espace européen de l’enseignement supérieur, en particulier le processus de Bologne, le cursus ingénieur HTT Cnam est constitué de 6 semestres (semestres 5 à 10), pour un total de 180 ECTS. 

Ce découpage en semestres ne représente pas un déroulement obligatoire des études. Le principe d'inscription à la carte, selon son propre rythme, prévaut sur le rythme semestriel. 

Ainsi, s'il faut obtenir les 5 UE UTC + UE ANG + UAEP01 pour valider le premier semestre et avoir le droit de s'inscrire à l'EiCnam, il n'est certainement pas recommandé de « boucler » ce « bloc semestriel » en moins d'un an, et il est conseillé d’y intercaler d'autres constituants tels que les UE « plug-in » ou les UE « cœur de métier ». 

En revanche, l'ordre des UE de spécialité présentées dans le schéma de l'onglet « programme » correspond à un optimum en termes de prérequis et de progression pédagogique

Validation par VAE possible sur l'ensemble du titre

Il se compose des cours (UE*) ci-dessous :

18 crédits à choisir parmi : 6 CréditsCFA109 - Information comptable et management 6 CréditsMSE102 - Management et organisation des entreprises 6 CréditsGFN106 - Pilotage financier de l'entreprise 6 CréditsPRS201 - Prospective, décision, transformation 6 CréditsESC101 - Mercatique I : Les Etudes de marché et les nouveaux enjeux de la Data 8 CréditsMSE146 - Principes généraux et outils du management d'entreprise 6 CréditsDSY101 - L'organisation et ses modèles 6 CréditsDVE207 - Ingénierie juridique, financière et fiscale des contrats internationaux 4 CréditsUEU001 - Union européenne : enjeux et grands débats 4 CréditsUEU002 - Mondialisation et Union européenne 6 CréditsESD104 - Politiques et stratégies économiques dans le monde global 6 CréditsENG210 - Exercer le métier d'ingénieur 4 CréditsRTC201 - Socio-histoire de l'innovation techno-scientifique 4 CréditsGDN100 - Management de projet 4 CréditsDNT104 - Droit du numérique 3 CréditsMRT107 - Introduction au management qualité 3 CréditsHSE225 - Eléments de santé au travail pour les ingénieurs et les managers (ESTIM) 6 CréditsERG105 - Travail, santé et développement : introduction à l'ergonomie 6 CréditsFPG114 - Outils RH 6 CréditsTET102 - Management social pour ingénieur et communication en entreprise 6 CréditsDRS101 - Droit du travail : relations individuelles 6 CréditsDRS102 - Droit du travail : relations collectives 6 CréditsDRS106 - Droit social européen et international 8 CréditsFAD111 - Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle 6 CréditsFAB121 - Outils et méthodes du Lean 8 CréditsGME101 - Genre et travail 3 CréditsPLG001 - MOOC 1 3 CréditsPLG002 - MOOC 2 3 CréditsPLG003 - MOOC 3
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