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- La mission du service aux entreprises du Cnam, est de bâtir et d’organiser des parcours de formation pour les entreprises, d’accompagner les salariés dans toute démarche de professionnalisation ou d’adaptation des compétences.
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- Nos formations intra sont conçues pour répondre aux besoins fréquents de votre structure, associées à une ingénierie de formation unique, jusqu’au diplôme sur mesure.
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- Le Cnam Ile-de-France propose un catalogue complet de formations qualifiantes.
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Formation Conseiller(e) en ingénierie de formation

obtenir un diplôme et valider des compétences

Certificat de compétence

Intitulé officiel figurant sur le diplôme:

Certificat de compétence Conseiller en ingénierie de formation

Code diplôme :

CC8800A

Niveau d'entrée :

Bac

Cours :

Le soir, en ligne, le samedi matin ou en journée

Crédits :

44 ECTS*

Formation Ressources humaines
Développer une compétence de conseil en formation.

Inscription : Sept. / Oct. et Janv. / Mars
Début des cours :
Île-de-France (hors Paris) : 1er semestre et annuel: 01/10/20 ll 2ème semestre : 01/03/21
PARIS : 1er semestre et annuel: 21/09/20 ll 2ème semestre : 08/02/21

Conseil pour réussir : 2 à 3 Cours maximum par semestre

Métier(s) :

Conseiller en Formation Continue

Conseiller en OPCA

Consultant en Ingénierie de formation

Foire Aux
Questions

Contact et
informations

CNAM Mode d'emploi

informations
pratiques et statistiques

Public concerné et conditions d'accès

Niveau Bac+2 conseillé.
Toute personne avec une expérience professionnelle de 2 ou 3 ans dans le domaine de la formation ou dans un domaine connexe.

Objectifs pédagogiques

Maîtriser les principaux constituants d’une action de formation
Comprendre les fonctions, les usages et les limites des référentiels pour concevoir des dispositifs visant le développement de compétences
Concevoir et conduire des dispositifs visant le développement de compétences en situation de travail (alternance, AFEST, Formation-action, VAE...)
Mobiliser les principales notions de la didactique professionnelle pour analyser le travail à des fins de formation
Mobiliser les situations de travail pour concevoir des formations

Compétences acquises

Concevoir et mettre en œuvre des actions et des dispositifs de formation et de développement des compétences prenant en compte le travail, ses enjeux et ses contraintes
Piloter des dispositifs complexes ( alternance, formation-action, AFEST...) en favorisant la coopération d'acteurs différents: formateur / tuteur/ manager...

Métiers visés / débouchés

Conseiller en OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé) ou toute autre structure pratiquant le conseil et l'ingénierie de formation pour des institutions clientes.

Validation

Validation de toutes les unités d'enseignement (UE) et d'apprentissage (UA) dans un délai maximum de 4 ans.Les indications sur le bilan sont téléchargeables à la page : http://formation-adultes.cnam.fr/ (rubrique dipolme)

Validation par VAE possible sur l'ensemble du titre

Programme

Il se compose des cours (UE*) ci-dessous :

6 CréditsFAD103 - Institutions et acteurs de la formation des adultes 8 CréditsFAD113 - Apprentissages et modalités pédagogiques 6 CréditsFAD118 - Conception, réalisation et évaluation d’une action de formation 8 CréditsFAD110 - Management projet et ingénierie de l'orientation et de la formation 6 CréditsFAD119 - Montage juridique et financier de dispositifs de formation 10 CréditsUAFA13 - Synthèse

Télécharger la documentation de cette formation au format PDF:

certificat-professionnel-conseiller-en-ingenierie-de-formation-cc8800a-2020-21.pdf

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A propos

L’objectif principal du Cnam Ile-de-France est de permettre aux franciliens de se former tout au long de la vie. Il accompagne ainsi chaque année, plus de 8 800 adultes dans la construction de leur projet professionnel, en partenariat avec la région Ile-de-France.