Formation Conseiller(e) en ingénierie de formation

Public concerné et conditions d'accès

Niveau Bac+2 conseillé.
Toute personne avec une expérience professionnelle de 2 ou 3 ans dans le domaine de la formation ou dans un domaine connexe.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les principaux constituants d’une action de formation
• Comprendre les fonctions, les usages et les limites des référentiels pour concevoir des dispositifs visant le développement de compétences
• Concevoir et conduire des dispositifs visant le développement de compétences en situation de travail (alternance, AFEST, Formation-action, VAE...)
• Mobiliser les principales notions de la didactique professionnelle pour analyser le travail à des fins de formation
• Mobiliser les situations de travail pour concevoir des formations

Compétences acquises

• Concevoir et mettre en œuvre des actions et des dispositifs de formation et de développement des compétences prenant en compte le travail, ses enjeux et ses contraintes
• Piloter des dispositifs complexes ( alternance, formation-action, AFEST...) en favorisant la coopération d'acteurs différents: formateur / tuteur/ manager...

Métiers visés / débouchés

Conseiller en OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé) ou toute autre structure pratiquant le conseil et l'ingénierie de formation pour des institutions clientes.

Validation

Validation de toutes les unités d'enseignement (UE) et d'apprentissage (UA) dans un délai maximum de 4 ans.Les indications sur le bilan sont téléchargeables à la page : http://formation-adultes.cnam.fr/ (rubrique dipolme)

Validation par VAE possible sur l'ensemble du titre