Conservatoire national des arts et métiers

Vous êtes ici

Contact et Informations


Contactez-nous pour en savoir plus : 01 44 78 63 82

Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 ou écrivez-nous un message cliquez-ici

Sécurité incendie

Formation Incendie et évacuation

Art.R4227-39 du code travail / Durée : 4 heures (groupe de 10-12 personnes)

La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaitre les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premiers secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.

> Connaitre les règles élémentaires de sécurité incendie

> Apprendre à manipuler un extincteur

> Savoir évacuer correctement un établissement

Toute personne pouvant être confronté à un début d’incendie;

Les entreprises ont l’obligation de renouveler les exercices d’évacuation incendie tous les 6 mois soit 2 fois par an pour respecter la réglementation du code du travail.
Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l’inspection du travail.


Entraînement à la lutte contre l’incendie

Art.R4227-39 du code du travail

Le personnel doit être formé à la consigne de sécurité incendie ainsi qu'aux plans d'évacuation.

Exercices et essais périodiques au cours desquels le personnel apprend à se servir des moyens de premiers secours.

L'information des travailleurs doit porter aussi sur l'identité des personnes chargées de :
> mettre le matériel d'extinction et de secours en action ;
> diriger l'évacuation de travailleurs ;
> aviser les sapeurs-pompiers en cas d'incendie.

Personnel désigné par l’employeur pour s’occuper de la prévention des risques : les référents sécurité ou assistants de prévention.

La réglementation prévoit que des exercices soient réalisés au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d'alarme générale, à se servir des moyens de premier secours (extincteurs...), à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.
Les dates et les observations liées à ces actions sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l'inspection du travail.


Formation du référent de sécurité 

Durée : 21 heures.

Le personne désigné doit connaître les bases en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail.

> Connaître les bases en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail,
> Mettre en place une démarche de la prévention des risques,
> Disposer d’outils de travail pour être force de proposition dans son action au sein de son entreprise.

Personnel désigné par l’employeur pour s’occuper de la prévention des risques : les référents sécurité ou assistants de prévention.

Remise d'une attestation de formation. 

Formation manipulation des extincteurs

Durée : 2 heures pour un groupe de 8 à 10 personnes.

Etre capable de réagir en cas de départ de feu.

> Connaitre les règles élémentaires de sécurité incendie
> Apprendre à manipuler un extincteur
> Maîtriser les consignes d’urgence au sein de l’établissement
> Alerter et prévenir les secours

 

Toute personne pouvant être confronté à un début d’incendie.

Remise d'une attestation de formation. 

Formation Equipier de Première Intervention (E.P.I)

Durée : 1 journée (7 heures)

Devenir un acteur de la prévention incendie dans son établissement.

> Connaitre les règles élémentaires de sécurité incendie

> Apprendre à manipuler un extincteur

> Savoir évacuer correctement un établissement

> Alerter les services de secours adéquats

> Choisir et utiliser judicieusement un moyen de lutte adapté pour procéder à l’extinction en toute sécurité

 

Toute personne désignée pour exercer le rôle d’EPI ou d’équipier d’évacuation.

Remise d'une attestation de formation. 

SSIAP (Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes)

Arrêté du 18/05/1998 du code du travail / Durée : xx

Le SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) est une formation diplômante obligatoire en France. Le SSIAP regroupe différentes formations concernant les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grandes hauteurs (IGH). Le chef d’entreprise est dans l’obligation de disposer d’un service sécurité incendie dans les établissements  recevant du public (ERP) et dans les immeubles de grande hauteur (IGH).

Le SSIAP est une formation encadrée par la loi et les programmes sont conçus afin d’apporter au candidat des bases solides en matière de prévention et de sécurité. L’examen final est lui commun à tous les instituts de formation. Après l’obtention du diplôme, le stagiaire peut postuler dans n’importe quel service de sécurité incendie ou d’assistance à la personne.

Le SSIAP est composé de 3 degrés distincts : SSIAP 1, SSIAP 2 et SSIAP 3 (arrêté du 2 mai 2005 modifié). Chaque degré permet d’accéder à un poste donné dans la sécurité incendie.

> SSIAP 1 : Donne accès à l’emploi d’Agent de sécurité incendie

> SSIAP 2 : Débouche sur le poste de Chef d’équipe de sécurité incendie

> SSIAP 3 : En abordant des notions de gestion, de management et de budget, SSIAP "3" est ouvert aux postes de chef de service de sécurité incendie, formateur et même consultant.

Ces 3 niveaux sont complémentaires. Ils peuvent être suivis au rythme du stagiaire, selon ses envies, pour atteindre le niveau de qualification souhaité.

Personnel désigné par l’employeur pour s’occuper de la prévention des risques : les référents sécurité ou assistants de prévention.

Ces trois degrés de formation sont soumis à des recyclages  tous les trois ans devant avoir lieu au plus tard à la date anniversaire du diplôme SSIAP. 

Au-delà de cette période ou si le titulaire du diplôme n'est pas en mesure de justifier d'au moins 1 607 heures d'activité durant les trente-six derniers mois, il devra se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l'emploi d'agent SSIAP de niveau correspondant à son niveau de formation initiale.


 


Contactez-nous pour en savoir plus : 01 44 78 63 82

Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00


Contactez-nous par email

En remplissant le formulaire ci-dessous

Région Ile-de-France

A propos

L’objectif principal du Cnam Ile-de-France est de permettre aux franciliens de se former tout au long de la vie. Il accompagne ainsi chaque année, plus de 8 800 adultes dans la construction de leur projet professionnel, en partenariat avec la région Ile-de-France.

En savoir plus

 

FacebookTwitterLinkedIn

NOS CENTRES DE FORMATION EN ILE-DE-FRANCE