Technologies de l'information et de la communication et GRH (FPG105)


Les inscriptions pour l'année 2011-2012 sont closes.

Tarif formation

48 € l'unité d'enseignement.
* Hors frais de dossier annuel.



Code UE
FPG105 		Technologies de l'information et de la communication et GRH Crédits
4 		Enseignant:
Coordonnées du
centre de


Public concerné et conditions d’accès

Expérience professionnelle :

Avoir une expérience significative dans la mise en oeuvre de SIRH et /ou de logiciels RH, activité de consultant et de conseil autour des SIRH et des NTIC, être un professionnel de la fonction RH qui utilise les outils autour des NTIC et SIRH

Avoir un niveau Bac+2 ou une expérience significative dans un service Ressources Humaines

Objectifs pédagogiques

Ce cours est une initiation sur les Technologies de l'Information et de la Communication dans la fonction Ressources Humaines. Les NTIC sont entrées dans l'entreprise. Les fonctions de la production ont été les premières affectées. Ce sont maintenant l'ensemble des autres fonctions et tâches de l'entreprise qui sont concernées.

L'entreprise se structure autour de ses flux d'information et de leur optimisation. Cela entraîne des transformations en profondeur sur la nature des compétences de l'ensemble des fonctions dont celles de la fonction RH.

L'objet de ce cours est d'expliquer la place de ces NTIC dans l'évolution de la fonction RH. Les participants pourront ainsi comprendre son repositionnement et sa réorganisation centrés autour de 3 dimensions : être en situation d'accompagner la direction générale dans la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise, donner à l'encadrement les moyens d'accompagner leur équipe et offrir aux salariés des services de plus en plus personnalisés

Capacité et compétences acquises

Compétences :

- Connaître et pratiquer la mise en oeuvre de SIRH et/ou de logiciel RH

- Connaître le marché des SIRH/logiciels RH

- Connaître les processus RH et la façon dont on les reconfigure

Connaissance des NTIC dans la fonction RH et compréhension de leur impact sur l'évolution de cette fonction.

Contenu de la formation

Société Post industrielle, information et connaissance.

Qu'est-ce que l'informatique ? Qu'est ce que les NTIC

De l'outil informatique au système d'information.

Evolutions technologiques et (ré)organisation de l'entreprise.

Le marché de l'informatique en GRH.

Gestion de l'information des ressources humaines

Système d'information dans les ressources humaines et reconfiguration de la fonction RH.

Le portail RH

Management et NTIC

Moyens et supports pédagogiques spécifiques
Support utilisé : Plateforme CNAM (via Plei@d)
Inscriptions
Modalités administratives d'inscription FOD Auditeurs Franciliens Cliquez ici
Auditeurs hors Ile de France Contactez votre centre régional
Modalités d'évaluation
Consultez http://formation-paris.cnam.fr
Planning de la formation
Début de la formation
Fin de la formation
Regroupements : Consultez http://formation-paris.cnam.fr
Lieux des regroupements : Cnam Paris
1ère session d'examen
2ème session d'examen (rattrapage)
Moyens de communication utilisés
Tutorat : Collectif et individuel
Communication avec le tuteur Asynchrone( messagerie, fax, courrier, forums) et synchrone(chat, visioconférence)
Outils nécessaires et configuration:
- Ordinateur (type) et Logiciels
Ordinateur type PC Windows / MacOS + haut-parleurs + connexion à  internet (ADSL) + Firefox, Internet explorer 7, 8

Consultez le programme national ici